Воинский учет – это система мероприятий, направленных на обеспечение своевременного и качественного учета граждан, подлежащих призыву на военную службу, а также лиц, находящихся в запасе. Аудит воинского учета представляет собой комплексную проверку правильности ведения учета, соблюдения законодательства и нормативных актов, регулирующих этот процесс. По результатам проведенного аудита вы получите письменное заключение с перечнем выявленных нарушений в области воинского учета.

Услуга включает в себя

Проверку всех документов по воинскому учету
Консультации по вопросам ведения воинского учета

Стоимость услуг зависит от: • численности военнообязанных работников; • количества кадровых изменений у военнообязанных работников с даты приема на работу.

Этапы аудита воинского учета

  • 1. Анализ имеющихся материалов, номенклатуры дел, папок и журналов  Проверка приказа об организации воинского учета, карточки учета организации форма №18, плана работы на год, должностной инструкции ответственного, актов, необходимых журналов, наличие стенда. Ключевые документы должны быть согласованы с военным комиссариатом.
  • 2. Проверка сбора, хранения, обновления и передачи в военный комиссариат сведений о военнообязанных работниках 
  • 3. Анализ печатных форм 10, проверка их заполнения  Аудитор оценивает, все ли военнообязанные (призывники, ГПЗ) учтены, корректно ли заполнены графы, актуальны ли данные. Выборочно проводится сверка сведений в карточках с копиями военных билетов и справками.
  • 4. Проверка полномочий работника ответственного за ведение воинского учета. 
  • 5. Контроль сроков и процедур  Анализируется, соблюдаются ли установленные законом сроки на уведомления военкомата, а также анализ фиксации и обработки изменений в личных данных работников (смена места жительства, семейного положения, образования, категории годности и т.д.).
  • 6. Проверка взаимодействия с военкоматом  Анализ обмена сведениями: направляются ли в военкомат нужные отчеты и уведомления, проводятся ли сверки данных, как поставлена работа с повестками и как организовано оповещение работников, анализируется способ фиксации результатов проверок.
  • 7. Оценка организации хранения и доступа 
  • 8. Выявление нарушений и рисков 
  • 9. Формирование выводов и подготовка заключения